在雅詩蘭黛公司，我們尊重我們的員工，供應商的人權和我們經營所在的社區，我們致力於維護在供應鏈法案載有人權聯合國世界人權宣言和加州透明度的原則2010年。

我們的期望

我們希望我們的供應商遵守當地法規和國家法律中關於最低工資，加班薪酬，招聘和職業安全。

我們的供應商必須遵守我們的供應商行為準則。該守則概括了我們的預期質量，健康，安全，環境，勞動條件和​​人權 - 包括我們對囚犯，奴隸勞動和人口販運零容忍政策。我們有一個持續的審計程序，其中包括獨立的第三方評估。

培訓和能力建設

我們的員工參加培訓，以幫助他們識別和妥善我們的代碼可能的違規行為作出反應，並減輕供應商違規的風險有所幫助。我們致力於與我們的供應商合作來採購產品和服務負責，以不妥協的道德和誠信是我們的願景，瞻最好我們每個人都觸摸指導。

要了解更多信息，請訪問我們的2010年企業責任報告，T責任之美。.